Jump to content

Welcome to CSFORCE.RO
Register now to gain access to all of our features. Once registered and logged in, you will be able to create topics, post replies to existing threads, give reputation to your fellow members, get your own private messenger, post status updates, manage your profile and so much more. If you already have an account, login here - otherwise create an account
Photo

Model cerere grad


  • This topic is locked This topic is locked
No replies to this topic

#1
321rage

321rage

    CS:GO Player

  • Fondator
  • PipPipPipPipPipPipPipPip
  • 2,555 posts
  • Steam:id/321rage
  • Judet:Hunedoara
  • Game Nick:ecoGame
  • Time Online: 42d 9h 35m 31s
Toată lumea va începe de la gradul de moderator. Upgrade se va lua pe baza activităţii şi a respectării regulamentului forumului. Activitatea pentru recrutarea în staff constă în posturi, membri ajutaţi, idei/propuneri care au ajutat forumul. Activitatea pentru upgrade la gradul de moderator global constă în log-uri, warn-uri/banuri date, avertismente emise membrilor, idei/propuneri care au ajutat forumul şi nu în ultimul rând posturi. Conducerea CSFORCE caută un staff cât mai activ, astfel doresc să zic că nu doresc să văd greşeli gramaticale, incoerenţe sau greşeli de exprimare în cereri.
 
 
Cerințe
 
  • Trebuie să fiți înregistrat pe comunitate de minim două săptămâni !
  • Trebuie să aveți un comportament exemplar, să nu fiți unul dintre utilizatorii problemă !
  • Trebuie să aveți 0 avertismente active, nu se trece cu vederea acest lucru !
  • Trebuie să aveți o activitate cât de cât decentă la nivelul întregului forum !
  • Trebuie să aveți minim 20 de posturi altfel nu veți putea aplica pentru grad!

 

 
Model
 
  • Nume:
  • Vârstă:
  • Grad dorit :
  • Ai 20 de posturi? :
  • De ce aplici pentru acest grad?:
  • Categoria la care doresti sa moderezi:
  • Descriere în minim două rânduri:
  • Ești conștient că dacă vei încălca regulamentul poți fi demis din funcție în orice moment?:

Edited by Arrow ➼, 30 March 2018 - 07:05 PM.
update 30.03.2018

  • 0